
« Avec un parcours professionnel atypique allant d’artiste peintre à chauffeur de bulldozer, Laurent Koucem, dirigeant de 4D CREA, utilise la richesse de son expérience pour créer Irwino, une marque spécialisée dans la formation à la sécurité en entreprise.
Irwino : former autrement à la sécurité en entreprise
Irwino est une marque dédiée à la santé-sécurité au travail : prévention des incendies, gestes et postures, risques divers, et surtout secourisme. L’objectif : rendre la formation plus immersive et engageante.
Tout est parti d’un besoin exprimé par Sanofi :
« Ils voulaient sensibiliser leurs collaborateurs aux risques de secourisme et les inciter à se former », explique Laurent Koucem.
« On a proposé de la réalité virtuelle, avec des scénarios d’accidents où les collaborateurs prennent des décisions. L’idée, c’est qu’ils se rendent compte par eux-mêmes qu’ils ne prennent pas toujours les bonnes décisions, et qu’ils aient envie de se former. »
Ce modèle a séduit d’autres grands comptes comme Schneider ou Renault.
Des formations concrètes et immersives
Les formations Irwino mêlent réalité physique et environnement virtuel :
« On utilise un générateur de flammes en extérieur, mais ce n’est pas évident de transposer ce qu’on vit dehors à un bureau en feu », reconnaît monsieur Koucem.
D’où l’apport de la réalité virtuelle :
« En 2019, on a développé un environnement 3D où le stagiaire, avec un casque, vit tout le processus d’un incendie. Ce qui fait notre force, c’est notre matériel virtualisé. Nos extincteurs physiques interagissent avec l’univers virtuel. Quand on appuie sur la poignée, on voit la pulvérisation dans le casque. »
Des gestes qui sauvent, des erreurs qui enseignent
Le fondateur insiste sur les réflexes à adopter en cas d’incendie :
« Il faut sonner l’alarme, appeler les secours, prendre un extincteur et éteindre le feu. Ensuite, évacuer ses collègues, fermer portes et fenêtres pour cloisonner, et accueillir les pompiers. »
Un exemple marquant lui revient : un hôpital psychiatrique confronté à des départs de feu réguliers.
« Un jour, le feu a pris de l’ampleur, ils ont utilisé trois extincteurs sans succès. En évacuant, ils ont oublié de fermer une porte : deux étages ont brûlé, l’établissement a été fermé trois mois. »
Une ambition tournée vers l’international
Irwino ne compte pas s’arrêter là.
« L’objectif, c’est de continuer à l’international et de renforcer nos produits avec de nouveaux scénarios », conclut Laurent Koucem.