La relation au travail a considérablement changé au cours des dernières années. Une entreprise n’est plus seulement une collectivité qui travaille ou qui produit. Elle est aussi une marque avec son image, ses valeurs, ses compétences. C’est ce qu’on appelle la marque employeur. Pourquoi est-elle aussi importante pour les entreprises ? Comment et par quels moyens la développer ? Les réponses de Hélène Sanier, responsable de la direction offre et communication de AXA Delphine Philppe-Giraux, directrice territoriale de France Travail Anne Souillard, fondatrice de RH Humanist Virginie Faivet, fondatrice de Starthack (formation continue dans le domaine du numérique) et Présidente de la CPME Yvelines
