Sœurs et cofondatrices de « La Perm RH« , Camille et Estelle Derrien ont transformé leur complémentarité en force entrepreneuriale. Dans Le Temps d’un Parcours sur tv78, elles partagent leur vision du travail en famille et expliquent comment leur cabinet RH aide les TPE et PME à structurer leur croissance tout en restant conformes à la législation.
Une aventure familiale devenue projet d’entreprise
Travailler en famille peut sembler risqué, mais pour Camille et Estelle Derrien, c’est une évidence. Après avoir collaboré cinq ans en entreprise, elles décident de créer ensemble La Perm RH.
« On a eu envie de continuer à travailler ensemble », confie Estelle.
Leur duo repose sur une complémentarité naturelle : Estelle impulse les projets, Camille structure et sécurise.
« La Perm RH » : simplifier la vie des dirigeants
Créée pour soutenir les TPE et PME, La Perm RH accompagne les entreprises dans toute la vie du salarié — de l’embauche à la sortie des effectifs.
« On accompagne de l’embauche du salarié jusqu’à sa sortie des effectifs », explique Camille.
Le cabinet gère les aspects administratifs, juridiques et humains du quotidien.
Estelle rappelle : « Il n’y a que trois entreprises sur dix en conformité avec les règles légales et conventionnelles. »
Leur objectif : rendre la gestion RH claire, rapide et conforme.
Structurer pour faire grandir
Au-delà de la conformité, La Perm RH aide les dirigeants à construire un squelette RH solide :
- accompagnement stratégique,
- organisation des équipes,
- clarification des objectifs.
« Tout le monde gagne du temps, et c’est clair pour tout le monde », ajoute Estelle.
Entreprendre en famille : poser les bonnes bases
Camille et Estelle ont appris à anticiper les défis du travail en famille.
« C’est très important de poser les bases de la collaboration avant de débuter », affirme Camille.
Elles recommandent de clarifier les valeurs, les rôles et de rédiger un pacte d’associés.
« Un bon pacte d’associés, même entre sœurs, c’est un socle de base », souligne Estelle.
Cette transparence leur permet de maintenir une relation professionnelle équilibrée et durable.
Deux personnalités complémentaires
Leur collaboration repose sur des profils opposés mais compatibles.
Camille, méthodique et visuelle, a apporté sa trousse pleine de couleurs : « J’associe une couleur à un projet, ça m’aide à mettre en ordre mes idées. »
Estelle, plus pragmatique, a choisi sa montre : « J’aime visualiser le temps, organiser mes journées, et respecter chaque engagement. »
Leurs mantras d’entrepreneures
Chacune suit une philosophie simple et inspirante :
- Camille : « On n’est jamais à l’abri d’une bonne surprise. »
- Estelle : « Quand il y a un doute, il n’y a pas de doute. »
Deux phrases qui reflètent parfaitement leur approche : audace et rigueur.
En savoir plus sur « La Perm RH«
📍 La Perm RH accompagne les entreprises dans leur croissance et leur structuration RH.
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