Créée il y a un peu plus d’un an, l’association Lev’elle Up 78 accompagne les femmes entrepreneures des Yvelines. À l’origine du projet, Stéphanie Saincy, coach et formatrice, qui souhaite rompre l’isolement des dirigeantes et encourager l’égalité dans l’entrepreneuriat.
« Cela fait 18 ans que je suis entrepreneure et j’ai toujours été entourée de femmes qui rencontraient les mêmes problématiques », raconte Stéphanie Saincy, présidente de Lev’elle Up 78. Installée à Saint-Germain-en-Laye, l’association a été créée pour rompre l’isolement des femmes entrepreneures. « C’est ce qu’il y a de plus dur dans l’entrepreneuriat« , raconte-t-elle. « En fondant Lev’elle Up78, nous souhaitons recréer une forme de conseil d’administration ou de comité de direction, même lorsqu’on est seule à la tête de son activité. »
Dîner, apéro, conférences, club business… Des événements pour développer ses compétences
L’association organise quatre rendez-vous tout au long de l’année : un dîner entre entrepreneures au mois de mars, un grand événement appelé Summit en juin, un apéro de rentrée en septembre et une soirée de conférences en novembre. « Nous voulons redonner confiance aux femmes. Et pour ça, on les forme afin qu’elles puissent monter en compétences. Mais toujours dans un cadre convivial ! », rappelle Stéphanie Saincy.
Pour assurer ces formations, Lev’elle Up 78 propose un club business qui se réunit deux fois par mois. Ces rencontres, qui prennent la forme de sessions de formation et de coaching, abordent des thématiques comme le marketing, le développement commercial ou encore la structuration d’une entreprise. « C’est un moment de partage. On veut que ces femmes rayonnent davantage dans leur activité », explique la présidente.
Créer des rôles modèles pour les générations futures
Au-delà de l’accompagnement professionnel, l’association défend aussi une ambition plus large : faire évoluer la place des femmes dans le monde entrepreneurial, alors qu’aujourd’hui en France, 33 % des entreprises sont créées par des femmes. « Les hommes vont souvent se lancer avec 20 % des compétences. Les femmes, elles, attendent parfois d’avoir 200 % avant d’y aller », observe Stéphanie Saincy.
« Il faut des femmes qui prennent la parole, qui osent développer des entreprises et gagner de l’argent », Stéphanie Saincy, présendente de l’association Lev’elle Up 78.
Parmi les raisons selon Stéphanie Saincy : les injonctions sociales qui pèsent encore sur les dirigeantes, notamment pour celles qui sont mères. « Par exemple, si je travaille beaucoup, j’ai le sentiment d’être une mauvaise mère. Et si je m’occupe de mes enfants, j’ai l’impression de ne pas assez développer mon entreprise. » Alors pour la fondatrice de l’association, l’enjeu dépasse l’entrepreneuriat : il s’agit aussi de créer des rôles modèles pour les jeunes générations. « Il faut des femmes qui prennent la parole, qui osent développer des entreprises et gagner de l’argent. »
Mère de deux filles, Stéphanie Saincy souhaite contribuer à changer les représentations. « Je suis tombée sur une étude disant qu’à partir de six ans, les filles se pensent moins intelligentes que les garçons. Pour moi, ça a été un choc. C’est aussi pour cela qu’il faut faire bouger les lignes. »
